인재개발 우수사례 평가는 도내 31개 시·군 대상으로 인재개발 우수사례를 발굴하여 공유·확산해 공무원 인적자원 개발 역량을 높이기 위한 취지로 마련된 제도이다.

부천시는 ‘같이하는 인재개발 함께여는 미래, 부천의 미래를 책임지는 유능한 인재 양성’을 목표로 공직가치를 기반으로 한 직급·직렬별 체계적인 교육과 다양한 소통교육을 추진한 점이 높은 평가를 받았다.

특히, 시는 교육훈련 기반조성, 상시학습 활성화, 유연한 학습문화 조성 등 3개 분야, 8개 지표에 대한 정량평가에서 도내 1위를 차지하며 전반적인 교육훈련 분야에서 최고 수준임을 입증했다.

조용익 부천시장은 “시민을 위해 헌신하는 바르고 훌륭한 공직자를 양성하는 일은 시정 발전의 기본이 되는 핵심 과제”라며, “앞으로도 직무수행 능력과 전문성을 강화하는 동시에 변화와 혁신을 두려워하지 않는 미래지향적 공직자를 양성하기 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.